Beauftragte für Chancengleichheit

Gleichstellung am Arbeitsmarkt, bessere Chancen für Familien und individuelle Beratung – dafür steht die Beauftragte für Chancengleichheit. Sie ist Ansprechpartnerin für Bürgergeldbeziehende, Unternehmen und Netzwerkpartner. Ob Wiedereinstieg, Ausbildung oder Teilzeit – sie begleitet Sie auf Ihrem Weg.

Chancengleichheit ist das Recht eines jeden Einzelnen!

Erhalten Frauen und Männer faire Chancen, können sie ihre Potentiale optimal nutzen - Erwerbstätigkeit aufnehmen, bestehende Beschäftigung erhalten oder ihre Beschäftigungsfähigkeit verbessern. Der Arbeitsmarkt bietet heute vielfältige Möglichkeiten. Dennoch schränken vielfach persönliche Rahmenbedingungen die zu nutzenden Chancen deutlich ein. Gründe hierfür gibt es viele: So stellen die Betreuung eines oder mehrerer Kinder, die Pflege von Angehörigen und die damit verbundene mögliche Unterbrechung der Berufstätigkeit ein Hemmnis dar.Das Jobcenter Rhein-Berg setzt sich für die größtmögliche Umsetzung der Chancengleichheit am Arbeitsmarkt ein. Die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) nimmt sich dieser Thematik umfassend und konzentriert an.

Informationsflyer

Termine und Veranstaltungen

Infotag „Teilzeitberufsausbildung" und  Vorstellung des Projektes “TEP”

!!! Montag 08.12.2025, um 09:00 Uhr bei Kolping, De-Gasperi-Str. 8, 51469 Bergisch Gladbach !!!

 

Neue Wege in der Ausbildung zu entdecken kann ein Grundstein der beruflichen Laufbahn werden: Ausbildung in Teilzeit? Geht! Das wollen die Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, der Agentur für Arbeit und des Jobcenter Rhein-Berg am 08.12.2025 vorstellen. 

Wir laden interessierte Frauen und Männer mit Familienverantwortung zum Infotag „Teilzeitberufsausbildung und TEP“ ein. Gemeinsam mit dem TEP Träger (ESF-geförderte Unterstützung zum Suchen und Finden einer TZ-Ausbildung), Kolping Bildungswerk stellen wir flexible Lösungen, Unterstützungsangebote und Gelingkriterien vor, für mehr Chancen und Perspektiven.

Flyer

 

Die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt engagiert sich für die Verbesserung der Beschäftigungschancen arbeitsuchender Personen mit Familien- und Pflegeaufgabe, setzt sich für die Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt ein und unterstützt die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf-/ (Teilzeit)Berufsausbildung und Familie.

Internen und externen Ansprechpartner*innen und Bürgergeldbeziehende steht sie hierzu beratend und unterstützend zur Seite. Insbesondere bei Fragen der Eingliederung in Arbeit und Ausbildung, Möglichkeiten der Teilzeitberufsausbildung sowie des beruflichen Wiedereinstiegs nach der Familienphase fungiert sie als Austauschpartnerin. Einen wesentlichen Schwerpunkt bilden die Initiierung, Koordinierung und Begleitung der Unterstützungsangebote für (Allein)Erziehende.

Die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt kooperiert darüber hinaus als Netzwerkpartnerin sowohl regional als auch überregional mit verschiedenen

  • kommunalen und öffentlichen Institutionen
  • Unternehmen
  • Verbänden
  • Kammern
  • Vereinen
  • sonstigen Initiativen und Netzwerken,


die der Umsetzung der Chancengleichheit dienlich sind. Vorhandene Ressourcen können so in den Netzwerken koordiniert und für alle effektiv nutzbar gemacht werden.

  • Beratung, Vorträge und Workshops zum Thema Kinderbetreuung, beruflicher Wiedereinstieg, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Entwicklungen und Trends auf dem Arbeitsmarkt und in der Region
  • Netzwerkarbeit mit Partnern, Institutionen und Verbänden, die Frauen und (Allein)Erziehende beim Einstieg und bei der Durchführung einer Erwerbstätigkeit unterstützen
  • Austausch mit Arbeitgebern und Kammern zu Fragen der Familienfreundlichkeit, Teilzeitberufsausbildung, betrieblicher Kinderbetreuung sowie der Ausweitung existenzsichernder Beschäftigungsverhältnisse
  • Kontaktcafés mit Netzwerkpartnern und internen Schnittstellen, z.B. zum Thema Bildung und Teilhabe (BuT)
  • Jobcafés gemeinsam mit der Agentur für Arbeit zu verschiedenen Themen

Kontakt

Jobcenter Rhein-Berg

Chancengleichheit
Bensberger Str. 85
51465 Bergisch Gladbach

02202 9333-183

02202 9333-899

Rhein-Berg.BCA@jobcenter-ge.de

 

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